各位朋友，大家好！黑龙江省哈尔滨市是一座高等教育资源极为丰富的城市，这座城市拥有哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北林业大学、东北农业大学四所双一流高校，还拥有哈尔滨医科大学、黑龙江大学、哈尔滨理工大学、哈尔滨师范大学、哈尔滨商业大学、黑龙江中医药大学等诸多知名学府。2022年3月份，东北农业大学和黑龙江大学相继开启抢人大战，那么这两所高校在招聘人才方面，谁的力度更大？谁的门槛更高？本期《教育冷观察》，笔者就来和您共同关注这一话题。
一、东北农大、黑龙江大学各招多少名教师？
（一）2022年上半年，东北农大提供了112个教师岗位
分别来自农学院（13人）、园艺园林学院（9人）、资源与环境学院（10人）、工程学院（7人）、水利与土木工程学院（8人）、动物科学技术学院（9人）、动物医学学院（10人）、生命科学学院（8人）、食品学院（5人）、经济管理学院（5人）、文理学院（9人）、公共管理与法学院（5人）、马克思主义学院（3人）、电气与信息学院（7人）、体育教研部（2人）、国际文化教育学院（1人）、学工处（1人）。
（二）2022年，黑龙江大学计划引进人才193人
其中教师岗位180人：分别来自哲学学院（12人）、政府管理学院（8人）、经济与工商管理学院（8人）、法学院（8人）、教育科学研究院（6人）、文学院（12人）、新闻传播学院（6人）、历史文化旅游学院（11人）、艺术学院（2人）、马克思主义学院（10人）、俄语学院（6人）、西语学院（5人）、东语学院（3人）、中俄学院（1人）、数学科学学院（9人）、物理科学与技术学院（6人）、化学化工与材料学院（12人）、生命科学学院（7人）、机电工程学院（6人）、电子工程学院（12人）、计算机科学技术学院（6人）、数据科学与技术学院（4人）、建筑工程学院（5人）、水利电力学院（8人）、现代农业与生态环境学院（8人）、信息管理学院（4人）。
科研、工程技术及编辑岗位13人：分别来自化学化工与材料学院（6人）、生命科学学院（1人）、满学研究院（2人）、俄罗斯语言文学与文化研究中心（2人）、《求是学刊》编辑部（1人）、《工程学报》编辑部（1人）。
小结：东北农大2022年上半年的招聘岗位有112个，黑龙江大学2022年全年的引进人才计划数为193人。可以说，这两所大学招聘引进人才的岗位数量都不少，且涉及学科众多，值得应届博士毕业生和其他满足条件的人才重点关注。
二、东北农大和黑龙江大学，谁招聘引进人才的门槛更高？
（一）东北农大除7个学科外，其他77个学科教师岗位均要求为博士
笔者查阅东北农大2022年上半年师资招聘计划表发现：除文理学院的英语、数学，电气与信息学院的计算机科学与技术、软件工程、大学计算机公共课，体育教研部的体育学，学工处的心理健康教育7个学科之外，东北农大的另外77个学科教师岗位均要求为博士。
（二）黑龙江大学引进的人才均要求为博士研究生
笔者查阅黑龙江大学2022年引进人才计划发现：黑龙江大学引进人才岗位无论是教师、科研、工程技术还是编辑岗位，均要求为博士研究生。包括《求是学刊》和《工程学报》的编辑，也要求为博士研究生。
小结：对比发现，黑龙江大学引进人才对学历的要求更高，所有岗位均要求为博士。东北农大少部分岗位的学历要求为非博士，值得没有博士学位的求职群体重点关注。
三、东北农大和黑龙江大学，谁给出的人才招聘政策更具吸引力
（一）东北农大被录用人员享受学校正式职工待遇，分四个层次给予人才相应待遇
东北农大并没有提到给予编制，而是说给予学校正式教职工待遇。对于高层次人才的待遇，东北农大列出了四个档次：
1. 领军人才：薪酬（50-100万元/年）+安家费（50-100万元）+科研启动经费（500-1000万元）+住房（150平方米以上）+教授（三级以上）+科研助手（1-2名）+协助解决配偶工作、子女入托入学；
2. 优秀人才：薪酬（30-50万元/年）+安家费（30-50万元）+科研启动经费（50-200万元）+周转住房（80平方米以上）+教授（四级以上）+必要科研条件和团队支持+协助解决配偶工作、子女入托入学；
3. 优秀博士毕业生：科研启动经费（20-50万元）+安家费（10-20万元）+聘任副教授（业绩特别突出）；
4. 其他博士生：科研启动资金（3-8万元）。
（二）黑龙江大学被录用人员落实事业编制，分七个层次给予引进人才相应待遇
1.杰出人才：协议工资或年薪+住房、安家费、科研启动资金、平台建设费、科研团队（一人一议、按需支持）；
2.领军人才：年薪（不低于80万元）+安家费和购房补贴（不低于200万元）+科研启动金和平台建设费（自然科学不低于1000万元、人文社会科学不低于200万元）+主要负责人（二级教学科研单位）+科研助手（3-4名）+配偶就业+子女入学；
3.精英人才：年薪（不低于50万元）+安家费和购房补贴（不低于100万元）+科研启动金和平台建设费（自然科学不低于500万元、人文社会科学不低于100万元）+专业技术二级岗位+科研助手（1-2名）+配偶就业+子女入学；
4.优秀骨干人才：年薪（不低于30万元）+安家费和购房补贴（不低于60万元）+科研启动金和平台建设费（自然科学不低于200万元、人文社会科学不低于40万元）+专业技术二级岗位+科研助手（1-2名）+配偶就业+子女入学；
5.青年拔尖人才A类：安家费和购房补贴（30-50万元）+科研启动金和平台建设费（自然科学50-80万元、人文社会科学10-20万元）;
6.青年拔尖人才B类：安家费和购房补贴（20-30万元）+科研启动金和平台建设费（自然科学20-30万元、人文社会科学5-10万元）;
7.青年拔尖人才C类：安家费和购房补贴（5-10万元）+科研启动金和平台建设费（自然科学5-10万元、人文社会科学3-5万元）。
小结：对比发现，黑龙江大学在引进人才政策上制定得更加具体。同为领军人才，黑龙江大学在安家费和购房补贴、科研启动金和平台建设费、科研助手配备等方面所能给予的政策比东北农大力度更大。
笔者最后想说，无论是黑龙江大学，还是东北农业大学，都是东北地区非常不错的大学。能够成为这两所大学的教师，是一件令人羡慕、无比光荣的事情。希望笔者提供的信息能够帮到正在求职的你，也欢迎您来到黑龙江，扎根哈尔滨。本文由《教育冷观察》原创，如需转载，请与作者联系，侵权必究。欢迎您点赞、吐槽、转发、评论。
