看一个员工有没有前途，一个人有没有可能获得较大成就，只需要看三点就行了！
一、首先要看坚持性：决定的事情能够持续坚持多少天，还是能够一直能够坚持下去？是很少能够坚持，还是只要下定决心，一般都能够坚持？
二、情绪的稳定性：能够不形于色，能够控制自己的情绪！动不动就发脾气，情绪不稳定的人是很难有所成就的！
三、团队协作性：别人愿不愿和他合作，有问题时有没有人主动帮助他，别人有困难愿不愿主动帮助他人！在团队合作中，是否过于关注自己的感受，过于在乎自己的利益，而忽略团队其他成员！
每天进行“六个一”的微活动，帮助同学们养成长期坚持的习惯，帮助个人成长，最终实现人生梦想！
“六个一”微活动：
1.每天读一次纸质书或电子书（不是看新闻和刷视频）；
2.做一次内务整理；
3.做一次运动；
4.为陌生人提供一次帮助；
5.成功克服一次个人情绪波动；
6.总结一次个人成长与收获！
长期坚持“六个一”微活动，你就能够提高自己的坚持性、情绪的稳定性和团队协作性！
愿读到这篇文章的同学们，都能够实现个人成长，自由享受诗和远方，做一个自由和内心安宁的人！
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