正值开学季，招生报名工作如火如荼，那么哪些报名方式是教育培训机构招生都比较通用且高效的呢？
教育培训机构开学季，排前三的招生方法，亲测简单又好用
1、报名享优惠
报名优惠是教育培训机构通用的，无论寒暑假还是平时，都会用到，例如：
①学生全额报名秋季课程，寒假课程免费送，这样在报名时就做到了学生的留存；
②多科连报享受折扣，能够按科数划分折扣等级。
在发起线上报名活动时，教育培训机构通常会使用运营管理系统，提高招生活动效率。如很多中小型教育培训机构使用的易知鸟教务管理系统，用营销中心的易知独秀模块，通过拼团、砍价、助力等方式，进行线上活动，收集有效线索信息，进一步转化。
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2、公开课分享
教育培训机构开公开课，能够有效宣传学校教学特色、师资力量、学员成就、开学季优惠等等，也是比较普遍的做法。
可是，公开课的难点在于聚人，经过前期地推、渠道、网络等生源数据库的建立，电话和电子邀请函等模式邀请家长和学生参与公开课。
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3、老带新报课优惠
老带新转介绍是教育培训行业最典型的一种招生方式，成本低，效率高，应该充分使用。很多机构的做法如下：
①每个老生均有资格邀请非在校就读的同学好友来校享受此优惠，老带新送礼物时新生和老生均要有，双向优惠可累计才能发动家长去自发滚动帮忙招生。
②二人同行学费9折，三人团报学费8.5折，四人团报学费7.5折，五人团报学费6折。
③学校也能够采取赠送教材和增值产品的形式来吸引学生报名，将优惠更换为等额的教材和学生喜欢的各种增值产品。
维护老生，提高老生对机构的粘性，是老带新的重点。一方面需要提高教学质量，一方面要注意提高服务质量，如通过积分提高学员续费意愿或参与活动的活跃性，通过拼团活动提高老带新的效率等，这些在易知鸟教务管理系统中，都有对应的模块，老师通过系统操作就能完成。
