金领
金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。金领阶层能有地位，靠的不仅仅是扎实的专业知识，丰富的从业经验也是他们拥有今天这样职位的主要因素之一。
银领（灰领）
银领(Silver-collar worker)是既要能动脑，又要能动手，具有较高知识层次、较强创新能力、熟练掌握高技能的高级技术人才，是知识与技能都要具备的复合型、实践性人才。
白领
白领是指有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应，白领一般都有稳定收入。
粉领
粉领族一般有两个定义：
1.女性上班族，很可能是传统类型的工作职务，与男性的专业没有重叠，与白领族也不同。
2.在家工作的女性自由职业者，凭借电脑、电话和传真与外界联系。
绿领
绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们。
蓝领
蓝领﹙Blue-collar worker﹚ 是一个西方传来的生活型态定义，这个概念是在美国五十年代提出的，即美国进入信息化时提出的。“蓝领职工”一词出现较晚，始见于40年代，被称为白领的相对一族，指的是一切以体力劳动为主的工资收入者，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。蓝领属于中等收入群体。
紫领
紫领(Purple-collar)指既能动手，又能动脑，而且在各自的领域红得发紫的职场明星。 他们能独立于公司之外生存，而不是生产线上面目模糊的蓝领劳工，但他们既具有蓝领的技术能力，同时又拥有白领的管理和创新能力，从而创造出了自己的特色。
