要知道任何一个企业/店铺，不管规模是大是小，企业文化都是它的灵魂。美容院的店面文化自然也不例外，那么店长应该怎么做呢？今天小编就来带店长们捋顺这个问题！
我们开美容院的目的是什么?
当然是为了能够盈利，店面管理能让美容院井然有序地正常经营，能够让店面利益最大化。
美容院店长对员工的要求不能像仪器一样只要求高效工作，现在的管理是从员工的生活开始，关注员工的生活状态、工作情绪，实现人性化管理。
因此美容院店长要建立店面的文化，让员工能够在文化的潜移默化中受到影响。
那么在美容院开业之初如何去创造店面的文化呢?
作为美容院的店长应该都有一个理想，想要将店面经营成什么样、想要怎样去做，可以都体现在店面文化里。
也可以将你希望员工的工作状态，以及应该秉承的精神,或者你想要提倡的行为和精神等等来作为美容院的店面文化，在店面发展的过程中可以将那些不适用的点剔除出去。
店面文化墙的作用：
1、规范作用
很多时候，企业文化当中同时包含了企业的制度，建立企业文化墙能够将企业的倡导、禁忌全部表现出来，为企业培养共享价值形成基本保障。
对于一家美容院来说，再强势的制度如果无法得到员工的认同，都是无法发挥实效的，这时就体现出了文化墙的重要意义。
2、导向作用
企业文化，通常都是作为一种能够被处理的文化，通过员工对于传统结构认知的打破，以此培养企业的公共情感走向。
通过这种方式，让企业走向更具精神实质，以及拥有合理规章制度的发展方向。
3、激励作用
企业文化的存在本身就是一种精神力量，这种力量，会激发每一个员工的工作热情，在这样的一种环境里面工作，员工的积极性就能得到最大程度的发挥。
当一个足够优秀的美容院拥有了优秀的企业文化后，就有了取之不尽的力量。
4、凝聚功能
任何一个企业，只有每一个员工都凝聚起来，拥有共同的追求和价值，才能奠定发展的基石。
共同目标是让企业产生向心力以及共同价值追求的根本，企业发展后期，这也会变成企业员工能够长期发展下去的精神支柱。
5、辐射作用
企业文化不仅体现在企业内部的员工与员工之间，同时它还能够在不同的部门之间产生辐射作用。
这个功能或许在美容院内体现得不会特别明显，但是在那些规模比较大、划分比较细致、功能区域比较明确的美容院里面，这是很容易就彰显出来的。
美容院企业文化墙应该如何设计呢?
1、要突出主题，并将这一主题设置在文化墙上端(比如员工风采、企业文化、优秀员工等等);
2、要凸显美容院的精神文化，包括企业的核心价值、企业精神、企业理念等等;
3、要体现美容院的制度文化，包括企业的各项规章制度，营销理念、生产理念等等;
4、包含美容院的形象、名称、标识等等。
