我们先来看近期中概股，跌得有多惨！【以2022年3月12日股价为参考】
房多多历史最高价129美元，现在还有0.3美元，跌幅99.77%！
趣头条历史最高价203美元，现在还有1.1美元，跌幅99.46%！
高途历史最高价149美元，现在还有1.5美元，跌幅98.99%！
好未来历史最高价90.9美元，现在还有2美元，跌幅97.80%！
瑞思教育历史最高价18.6美元，现在还有0.7美元，跌幅96.24%！
雾芯科技历史最高价35美元，现在还有1.4美元，跌幅96.00%！
36氪历史最高价14.5美元，现在还有0.6美元，跌幅95.86%！
迅雷历史最高价27美元，现在还有1.3美元，跌幅95.19%！
新东方历史最高价19.9美元，现在还有1美元，跌幅94.97%！
爱奇艺历史最高价46美元，现在还有2.7美元，跌幅94.13%！
斗鱼历史最高价20.5美元，现在还有1.4美元，跌幅93.17%！
……
为什么越来越多的人不愿意当公司合伙人？
1、 现在没有那么多快钱，不能暴富了！
a) 看看最近的中概股，股价跌到白菜价还不如！创业公司合伙人、有期权股权的老员工，手上的股票基本上变成废纸一张！
b) 众所周知，为什么前些年很多人愿意创业，愿意当公司合伙人，愿意拿着低薪水、高股权期权？就是因为大家都是“长期主义”，都在赌公司未来能上市，股权期权能够一夜暴富、步入千万、亿万富豪阵列！
c) 很多人就是通过当公司合伙人而实现了财富自由，进而带动更多的人选择创业、选择到创业公司当合伙人！
d) 这种情况下，即便创业失败率极大，创业公司最终能实现IPO资本上市的比例极低，但是大家都愿意博一把！万一博成功了，那就祖坟冒烟—发达了！
e) 这两年，国内外市场环境变化很大，万里挑一的上市公司股价都跌成这种惨境，更不用说非上市公司了。大家对上市公司的预期大大降低，这也导致越来越多的人不愿意当创业公司合伙人！因为短期利益损失大，中长期收益也很低或忽略不计，自然而然的，大家都不乐意去当创业合伙人了。
2、 合伙人投入产出不划算，不再青睐当合伙人！
a) 合伙人美其名曰是公司“联合创始人”、事业合伙人、股东、二老板（三老板，小老板……），但是本质上来说，合伙人就是公司的高级打工者，老板的嫡系手下，仅此而已！
b) 合伙人普遍拿着比市场正常薪资低一大截的工资待遇，然后拥有着或多或少的公司股权期权。
c) 股权期权什么时候能够变现？能够变现成多少金钱？这都是完全不确定的。
d) 大部分时候，合伙人拥有的股权期权是一文不值，因为公司持续亏损、倒闭破产，或者年复一年勉强维持着过日子。少数创业公司会好一些，有赚钱、有盈利，但是老板不分红，公司也不能上市，也不能高溢价卖出去。
e) 合伙人拿着低底薪，损失的薪资待遇部分是非常确定且相对较高的；合伙人的股权期权却很少能够兑现。也就是说，90%以上的合伙人肯定是在做“亏本买卖”。
f) 而且，合伙人在创业公司，承担的责任、工作量、心理压力、家庭压力相比职场来说要大很多倍。
g) 投入很多，短期收益损失很多，未来收益不确定或很少，这种情况下，合伙人的韧劲和耐心、毅力会逐步磨灭！
h) 更何况，合伙人在创业过程中，很快就会发现：自己根本不是公司的“老板之一”，自己仅仅是个打工的，拿着基层员工的薪水、操着老板的心、干着不是正常人干的各种工作，而且一不小心，自己就会被大老板扫地出局！
i) 合伙人会很寒心！不愿意继续当公司的所谓“合伙人”了！
3、 老板重新认识合伙人，越来越意识到合伙人模式的短板和缺陷！
a) 老板（大股东、创业者）也不再迷信合伙人模式。
b) 合伙人模式下，很多合伙人都会自觉不自觉地把自己视为“公司老板”之一，然后每个合伙人都会站在自己的认知角度、自己的利益角度来去考虑和决定公司的战略方向和目标策略，然后“一个公司多个老板，多个思路，多个方向”，多头管理，公司发展如同无头苍蝇一般，怎么做也做不好！
c) 合伙人模式下，老板和合伙人很容易发生各种争执、争吵、吵架！甚至大打出手。一个人一个想法，政出多头，下面员工和客户无所适从，公司长期处于内讧、内耗的境况。
d) 一个公司一个核心，一个公司一个老板！
e) 越来越多的创业者意识到，公司必须聚焦、必须且只有一个老板，这样才能上下一心、有的放矢，所有人员围绕着共同的一个目标前进！
f) 老板不再乐意找“合伙人”，而更愿意找嫡系下属、中高层管理者，然后授予一些期权分红，这样更加简单、专业、聚焦，对公司、对大家都好！
毋庸置疑，未来5-10年，越来越多的人不愿意当合伙人，而是选择自己当创业者、自己当老板，或者老老实实当职业经理人，好好打工、好好赚钱养家糊口！
这就是趋势！
北大毕业，连续创业者，20多年创业实战经验。主做富二代创业咨询、第一次创业咨询。欢迎咨询，感谢关注！
