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华致酒行2021年度总结暨2022年半年度工作会议成功举办(华致酒行2019年报)

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-09-23 10:28:41    作者:life    浏览次数:4445    评论:0
导读

7月21日-22日,华致酒行2021年度总结暨2022年半年度工作会议在湖南醴陵召开。华致酒行董事长吴向东及各级管理干部出席了会议,会议回顾总结2021年度及2022年上半年以来的工作,分析研判当下市场情况及走势,并对下半年的重点工作方向进

7月21日-22日,华致酒行2021年度总结暨2022年半年度工作会议在湖南醴陵召开。华致酒行董事长吴向东及各级管理干部出席了会议,会议回顾总结2021年度及2022年上半年以来的工作,分析研判当下市场情况及走势,并对下半年的重点工作方向进行了部署。

本次会议,基层一线、省区单元、营销大区三个层面的优秀代表分别作了汇报,重点分享了市场一线问题的解决方案、重点客户开发及团队管理经验、以及企业战略落地相关的思考和实践。2022年下半年,各业务部门将把握市场机遇,坚定信心、攻坚克难, 确保企业经营业绩稳定增长。

会上,董事长吴向东作出重要讲话,他指出:未来华致要着力打磨团队建设、高质量推进门店区域布局,围绕核心产品、核心区域,创新业务、更新打法。吴向东强调,市场潜力巨大,我们要不断去挖掘消费、培育消费,打磨自身战斗力,提升华致酒行品牌影响力。对于下半年的重点工作,他要求各营销单元、业务部门要锚定经营目标,敢作敢为,稳步推进业务开展,与更多的客户合作共赢。

华致酒行总裁李伟在讲话中指出:2021年至今年上半年市场形势严峻复杂,华致铁军迎难而上、攻坚克难,圆满完成了2021年年度经营目标,并实现了2022年“开门红”,值得充分肯定。他全面总结了公司经营发展情况,指出存在的问题与不足,并详细分析了市场形势。 下半年是完成全年经营目标的攻坚期,他要求华致铁军继续保持“敢打、敢拼、敢赢”的勇气和战力,全力以赴完成既定目标,用闯劲儿开辟新征途、用韧劲儿创造新辉煌!

会议再次强调华致 “永做名酒厂金牌服务员”的战略目标,围绕该战略目标,各大区一线人员进行深度分享,并在22日展开实战演练PK赛,用业务锤炼的第一手经验、服务上下游的多方位思考,为华致团队持续领跑补充重要装备。

在2022年下半年的经营发展中,华致酒行将乘势而上、加压奋进,坚决完成2022年各项目标任务,巩固酒类流通行业领头羊地位。

 
关键词: 酒行
(文/life)
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