一个月前公布要进行分红、隔天就取消的金陵体育（300651），董事长又向公司提议年报进行高送转。
反复提议分红
12月17日晚间，金陵体育公告称，公司控股股东、实控人之一、董事长李春荣提议，公司2018年度向全体股东每10股转增7股，同时派发现金股利2.8元（含税）。
公告显示，该提议是基于对公司2018年前三季度业绩报告的分析及第四季度盈利水平的判断，考虑到公司目前未分配利润、资本公积金较为充足且股本规模相对较小等因素，提议金西行2018年利润分配和资本公积金转增股本，以优化公司股本结构、增强股票流动性。
按目前金陵体育总股本7573.34万股算，转股后总股本将增加至1.29亿股，派发现金2120.5万元。派发的现金基本相当于公司前三季度净利润2701万元的八成。不过，金陵体育账上的未分配利润金额不低，截至三季度末，该数字为2.9亿元。
值得注意的是，金陵体育不久前才终止了实控人的分红方案。11月20日，公司实控人李春荣提议向11月30日登记的全体股东每10股派现1.2元。由于分红时间点较为不常见，且公司当时的公告并未称该分工是三季报分红还是年报分红，因此有投资者还在互动易上询问分红的情况，公司回应称“该预案不是2018年度分配预案，为实控人基于2017年底的可分配利润和2018年前三季度业绩分析做出的分红提议。”
不过，这项提议还未经董事会和股东大会审议，第二天就取消了。11月21日晚间，金陵体育称，因公司近期计划调整，无法按时完成本次权益分派，经公司管理层决定，取消本次利润分配方案。
反复提分红预案，这在A股中比较少见。Wind数据显示，每年12月中旬开始及第二年的四五月份是上市公司密集宣布分红送转的时期，但利润分配的基点大多以年报为主，三季报的分红比较少见，非报告期进行分红的更屈指可数。并且，实控人的分红提议后面被取消的案例虽在新三板中较为多见，但在A股中也不常见。
员工持股计划拟减持
资料显示，金陵体育股权较为集中，前三大股东合计持股超过60%，三人是一致行动人，共同为公司实际控制人。其中，李春荣目前持有1644万股（占比21.71%）居首、第二、三大股东李剑刚、李剑峰分别持股1551.94万股（占比20.49%）、1481万股（占比19.56%）。
若按最新提议的利润分配预案进行派现，李春荣将可获得税前460.32万元的现金分红，李剑刚、李剑峰也均可分别获得超过400万元的现金分红。
此前A股多家公司响应号召进行增持，金陵体育实控人之一的李剑峰曾表示，计划在7月份底之后的6个月内增持公司股份，累计增持金额不低于500万元，增持股份数量不超过公司总股本的1%。
在李春荣11月20日提议进行分红的前两个交易日，李剑峰完成了增持计划，期间共增持13.9万股，累计增持金额为534.4万元。如此算来，李剑峰的增持金额将比最新分红预案所得的现金还多100多万元。
大股东增持完毕后，金陵体育的员工持股计划在送转实施后将存在减持的可能。据了解，公司第一期员工持股计划的股票锁定期为2017年11月7日-2018年11月6日，目前已经届满。该计划名为“逸信汇富1号金陵体育私募投资基金”，持有公司45.76万股，成本价为33.812元/股，目前浮盈22%。
此前的公告显示，该资管计划的存续期约定不超过18个月，存续期届满后将自行终止，并在30个工作日内完成清算，且如果锁定期满，其资产均为货币资金时可提前终止。金陵体育明确表示，该员工持股计划在未来6个月内存在减持计划。
定增募资进行时
据了解，金陵体育是一家高端体育设备制造公司，2017年5月登陆A股。从二级市场走势来看，金陵体育今年股价震荡走高，跑赢次新股指数。11月份以来，金陵体育股价涨势明显，股价从11月1日的39.62元/股一路攀爬，于11月20日盘中突破每股50元并创历史新高，11月涨幅约为14%。
上周，金陵体育刚发布了上市后的首度定增预案。拟向不超过五名特定对象非公开发行股票发行不超过1515万股，拟募资不超过4.36亿元。募集资金将被用于建设高端篮球架智能化生产线技改项目、体育产品及赛事服务基地建设项目、营销与物流网络建设项目及补充流动资金。此次金陵体育拟发行股票的价格，约定不低于发行期首日前二十个交易日公司股票交易均价的百分之九十。
近期公司股价有所回调。其最新收盘价为每股43.42元，较11月20日晚发布第一次分红预案、第二天取消之后已跌近10%。
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