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汇顶科技80后副总王丽曾是采购工程师 年薪84万比董事长还多?(汇顶科技老总)

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-07-21 20:44:32    作者:life    浏览次数:642    评论:0
导读

运营商财经网 实习生杨雪利/文 近来,汇顶科技的健康传感器产品打入了小米供应链。此事引起了人们对汇顶科技和公司高管的好奇。运营商财经网试图揭秘汇顶科技副总裁王丽。 东方财富网高管资料显示,王丽出生于1981年,是公司最年轻的高管。 王丽是本

运营商财经网 实习生杨雪利/文

近来,汇顶科技的健康传感器产品打入了小米供应链。此事引起了人们对汇顶科技和公司高管的好奇。运营商财经网试图揭秘汇顶科技副总裁王丽。

东方财富网高管资料显示,王丽出生于1981年,是公司最年轻的高管。

王丽是本科学历,其具体学历信息不详。

在入职汇顶科技之前,王丽曾历任深圳市金证科技股份有限公司采购工程师、深圳市金证卡尔电子有限公司常务副总经理职位。

2016年,王丽被聘任为汇顶科技的副总经理,此外,她如今还兼任着汇顶科技董事会秘书一职。

王丽在汇顶科技工作年限不短,去年汇顶科技发给王丽的薪资是84.82万。虽然比公司董事长张帆32万的年薪多不少,但张帆却是公司第一大股东,持有公司2.06亿股份,占总股本的44%。而王丽目前持有公司2.3万股份。

值得注意的是,汇顶科技总裁胡煜华去年的薪资高达677万。就连和王丽同一级别的侯学理去年从公司获得的薪酬都有186.1万。

然而,汇顶科技去年营收57亿,同比下降14%;归属净利润为8.5亿,同比减少48%。

近来,汇顶科技对公司去年业绩下滑给出的解释是,公司受国内外大环境影响;此外市场竞争加剧也是一个关键因素。

随后,汇顶科技方面就补充道:虽然总收入同比下降,但是支撑营业收入的内因却在发生积极的变化。首先,产品结构在向更加均衡的方向变化。其次,客户群体和应用市场在向更加均衡的方向发展。第三,汇顶科技的国际市场拓展也在不断取得突破。

前不久,王丽还说:“目前,研发人员在公司总人数中的占比达到90%以上,其中海外研发人员人数占公司总人数近1/4。”近来,汇顶科技召开了股东大会,公司通过分发股权来吸引、激励和保留核心技术人才。此次股权分配以美国的研发人员为主。

据悉,近来,汇顶科技又打入了小米供应链,该公司将为小米手环7提供健康传感器,可提供心率和血氧检测功能,支持睡眠监测、运动管理、压力监测等各类健康应用产品。

未来,汇顶科技在王丽等人的带来将何去何从?运营商财经网拭目以待。

 
关键词: 采购工程师
(文/life)
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