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企业点题 干部下沉 漯河市516名“企业复工复产特派员”上岗显身手

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-07-24 22:56:24    作者:life    浏览次数:2392    评论:0
导读

来源:河南日报网 河南日报客户端记者 郭海方 通讯员 鲁俊涛 记者3月4日从漯河市委组织部获悉,由漯河市两级组织部门选派的516名“企业复工复产特派员”近日已陆续奔赴重点企业、重点项目、市场商超等发展一线,帮助破解疫情防控期间企业面临的难点

来源:河南日报网

河南日报客户端记者 郭海方 通讯员 鲁俊涛

记者3月4日从漯河市委组织部获悉,由漯河市两级组织部门选派的516名“企业复工复产特派员”近日已陆续奔赴重点企业、重点项目、市场商超等发展一线,帮助破解疫情防控期间企业面临的难点问题,全面助力企业复工复产。

“我们以企业需求为导向,从企业面临的难点、堵点问题出发,优先从最有条件解决问题的单位选派干部,例如,针对罗弗文具等企业提出的用工难问题,专门安排市人社局有关干部担任特派员,针对泓一食品有限公司等企业提出的资金问题,专门安排市金融工作局干部担任特派员。”漯河市委组织部有关负责人说。

据介绍,此前,漯河市委组织部联合市发改委、工信局、商务局等部门,提前通过电话了解、现场走访等形式,对市级160多家重点企业、重点项目和商场超市等逐个了解,共梳理出企业用工难、上游企业原材料供应不足、防疫物资紧缺、交通运输不便、项目审批等方面的问题建议和需求等600多条。随后,有关方面联合对此分类梳理汇总、综合研判,一企一策制定方案。

为确保特派员制度发挥作用,漯河市明确提出“特派员当代表、单位做后盾”,单位一把手为服务企业第一责任人,特派员为直接责任人。对于特派员解决不了的企业难题,要由单位出面,千方百计帮助协调解决。同时,建立各成员单位周例会制度,每周召开会议研究解决工作中遇到的问题,对涉及有关部门不作为、慢作为或需多个部门协同解决的问题,以领导小组办公室名义下发函督办,限期解决,全力打好企业复工复产攻坚战。

 
(文/life)
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