热门职业技能等级证书1.企业人力资源管理师（四级/中级、三级/高级、二级/技师、一级/高级技师）
2.健康管理师（三级/高级）
3.公共营养师（三级/高级）
4.保育师（四级/中级、三级/高级）
5.育婴员（四级/中级、三级/高级）
6.客户服务管理员（四级/中级、三级/高级）
7.茶艺师（五级/初级、四级/中级、三级/高级）
8.电工（四级/中级、三级/高级）
9.物业管理员（四级/中级、三级/高级）
10～中式烹调师5.4.3级
11～家政服务员 5.4.3级
12～保健按摩师5.4.3级
13～电子商务师4.3级
14～养老护理员5.4.3级
福利政策
1、符合条件可以享受技能提升补贴，补贴标准通常是：初级（五级）证书，补贴1000元；中级（四级）证书，补贴1500元；高级（三级）证书，补贴2000元。（不同地区补贴可能不同，具体根据当地政策）
2、可积分落户（具体根据当地政策）
3、可评职称（部分证书可评职称）
4、可抵扣个人所得税（具体根据当地政策）
（一）什么是职业资格证书？
根据人社部文件，对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业（工种），实行职业资格评价，合格者可取得相应的职业资格证书。
（二）什么是职业技能等级证书？
对于国家职业资格目录外且国家职业分类大典3-6类内的职业（工种）及人社部发布的技能类新职业，由经人社部门备案的用人单位、技工院校和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书。目前我省共备案281家企业、53家技工院校和280家社会培训评价组织，实行动态更新。其中，用人单位主要对本单位职工、劳务派遣人员以及根据上下游企业、小微企业委托开展评价；技工院校主要对本校学生（学员）及合作企业的职工开展评价；社会培训评价组织按照服务区域范围开展对社会劳动者开展评价。
（三）什么是专项职业能力证书？
经专项职业能力考核合格者，可取得考核实施机构（评价机构）颁发的相应项目专项职业能力证书。专项职业能力考核，是依据经人社部备案公布的专项职业能力考核项目及考核规范，由相应考核机构实施的、对劳动者某一专项职业技能进行的客观评价考核活动。我省可开展的专项职业能力考核项目、考核规范、考核实施机构将通过“安徽省技能人才评价信息服务平台”动态公布，劳动者可持续关注有关信息。我省专项职业能力空白证书使用完毕后，试行电子证书。
