4月22日，计支宝研究院与江苏建筑职业技术学院开展“校企合作暨2022年计支宝千人管培生‘造星计划’”线上交流会。交流会围绕教育部供需就业育人项目，就千人管培生“造星计划”进行汇报与交流。会议特邀江苏建筑职业技术学院建筑管理学院副院长苗磊刚、刘大鹏，建设工程管理专业主任陈光，工程造价专业主任武永峰，骨干授课老师郭红军、年立辉线上与会交流。
【 项目介绍 】
会上，计支宝研究院成超详细介绍了今年重点开展的教育部供需就业育人项目以及计支宝“造星计划”。他表示，企业将在项目中向高校提供经费、师资、技术、平台等多方面支持，并且将企业用人需求纳入高校教学和培养体系，全面提升毕业生的就业能力和综合素养，为社会和行业培养更多实用型、复合型和紧缺型的合约计量人才提供支持。其中“造星计划”将为学生提供更多的就业资源，包括1次实训学习、1次参观面试机会、1次推荐实习机会、1个加入知名建筑企业的机会，为其实现从院校学生到企业员工的身份转变过程保驾护航。
【 交流探讨 】
会上，校企双方进行了深入的交流，江苏建筑职业技术学院建筑管理学院的领导老师们针对项目实施提出了许多想法，并对计支宝及产品给予了充分的肯定和认可。
学院苗磊刚副院长介绍了建筑管理学院的专业建设、师资队伍、人才培养等方面情况。希望校企双方在人才培养过程中加强合作，合作建设“计支宝”数字化合约计量工程师人才培养教学实训基地，共同开发规划教材，参与组织1+X职业技能等级证书考核工作。在师资队伍培养方面，共同设立以“双师型”为导向的系统化师资培训方案，满足专业建设的需求。希望疫情过后能加快项目进展，更好地将项目落地，也欢迎计支宝公司的领导专家到学校来实地考察指导。
学院刘大鹏副院长介绍了建筑管理学院校企合作情况。希望校企双方在创新创业孵化基地、学生技能大赛等方面加强合作，增进校企互动与社会交流。
学院工程造价专业主任武永峰表示，校企合作内容涉及专业建设、人才培养、校企合作等多个方面，希望校企双方加强沟通，针对合作内容制定详细实施方案，便于后期项目的顺利开展。
