小编是一名深漂，之前在一家信息公司里面上班，我的老板是一位很低调的中年人，身价估计有过千万。这是我跟他一次酒后交谈，他教我的思维和办法。
他说：
用体力赚钱就老实一点
用脑力赚钱就机灵一点
用钱赚钱就狠一点
用资源赚钱就圆滑一点
用人赚钱就豁达一点
我正在思考时，老板说了另一番话，也就是的他创业核心思维。他是这样子表诉的：对于很多人创业来说，手里有十分的资源，才敢做十分的事。而我恰恰相反，我会先定目标，然后再去寻找资源，没人就去找人，资金不够就去借钱。必须保持这样子的思维，你才能成事。
在这种思维模式下，你会发现很多人都可以一起合作，达成双赢。优秀的领导者会拆分目标，他定好目标之后，会将其拆成很多个行动点，再将这些行动点拆分，越拆越细，最后无论什么目标都会变得非常容易，简单。
同时！会在为这些拆分出来的点匹配相应资源，在这种情况下，每个员工都有相应的目标，相应的对接点，这样子执行力就会大大的提升。
还有一点就是不要和纸上谈兵的人合作，他永远都在一个准备的状态下。当你去找他做事情时，他会说自己资金不够，时机不成熟，各种各样的问题，在他的认知下，只有他将所有的条件都准备好后，无论他想做什么事情，什么事情才会成功。
而你需要找的是一直处在做事情的状态，以战养战，边战边学，永远是一边做一边组织资源，一边解决问题，永远处在实战之中的人，相对于纸上谈兵的人怎么能追的上处于实战中的人呢？
这是让我觉得受益匪浅的一个观点，我们明白我们想要的，然后一步步拆分，到最后你真的会发现，每一步都会变得简单。
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