李淳报道经过数月的推荐评选，来自全国房友万家门店的100位金牌店长年末在上海汇聚。12月30日，2019年度全国金牌店长超级盛典在易居房友总部举行，金牌店长代表在“房友。
TALK”舞台上一一分享、展示中小微门店经营的成果。
2019金牌店长荣耀盛典，是继2018易居房友榜样经纪人活动的续篇，以“房友TALK”的形式收口，通过活动提供给优秀店长、行业精英一个交流分享的平台。拓展视野，提升效率，树立行业形象。本次金牌店长活动，将以四场盛会的形式，让金牌店长们在进行专业交流的同时，更能感受市场热度，了解易居，以房友为荣。
金牌店长来自房友全国的城市，拥有丰富的从业经验和门店管理经验，在这些店长和员工的努力下，他们的门店业绩优异，在2019年屡次问鼎区域之冠，具备丰富的专业管理经验和作战实力。
2019年度全国金牌店长超级盛会，也是一场汇集全国金牌店长的大聚会和大沙龙，店长间的互通，与房友管理层的零距离接触，与丁祖昱等房产行业大咖的面对面交流，激发出更多对于行业经营管理的思想火花，这更是一场围绕创业、管理、运营、文化和思想融合交互的行业分享盛会。
易居房友执行总经理李国平开篇表示：“2020年，房友继续以流量、房源、系统、服务和品牌为核心要素，构建优质的中小微经纪生态圈。”
房友南京二手房总经理高宝栋则表态：“将继续打造优秀品质团队，让店东在平台上成为优秀老板，实现盈利、成为商圈领先者，让店长、经纪人在平台上快乐挣钱成长。”
上海房友拓海房产店长李小亚在交流大会上介绍，他从零开始组建团队，半年里门店经纪人流失率仅3%。他透露了自己的管理秘诀，就是：PDCA过程管理循环，PLAN出现问题找原因，DO找方法定执行，CHECK效果评估调整，ACT归纳总结形成标准。
郑州房友凯隆店店长丁永杰分享了门店敏锐把握市场动态，以一手房稳固业绩，创出单月4单二手房、11单新房成交的好业绩。
重庆房友海欣地产店是当地百万业绩门店开创店，业绩稳固第一。店长牛若闻的秘诀是：一方面用团队文化营造自我肯定、他人肯定的氛围；另一方面以易居房友上市公司的品牌获得归属感你和荣耀感，让经纪人每天信心满满地工作。
杭州房友中科店店东谢魁是深耕行业14年的资深老将，他认为客户管理也讲究管家式服务，既要满足顾客的现实需求，还能满足他们的潜在需求，同时创造出服务的延伸价值。
90后的吴柏浩是誉辉地产的执行董事，他参与管理华南大区1000人团队，创出月收入5000万元的记录。他认为：做中介，成也是成于人，败也是败于人，不要想着驾驭员工，管教员工，而是要发挥员工最大的优势。公司要把最大的利润回馈给最努力的奋斗者。
重视员工建设、重视品牌形象，掌握行业动态是这些金牌店长的真实写照。来看看百位店长的统计画像。从性别看，金牌店长男性的比例占据了76%，代表着目前经纪行业的常态——高强度、男性居多；24%的女性店长的比例，显示不可忽视的“她”力量正在崛起。从年龄看，平均年龄34岁，平均从业经历5.6年，组成了本次金牌店长的生力军。这些门店管理者，正处在职业生涯的黄金时期，特别是参加盛会的90后多达24位，预示着年轻一代房地产经纪行业的门店管理者正在崛起。
