如今许多企业会挑选人力资源外包服务企业来减少企业用工风险性及成本费，可是或是有很多朋友不清楚人力资源外包服务企业可以带来什么服务，今儿我带大伙儿看来一下！
一、灵活用工
灵活用工服务平台能够协助企业将传统式劳务关系转换为运营合作关系。根据关联的变化，将企业固定不动人力成本费转换为经营费用，因此做到减少企业人力成本费的目地。而本人变化为给予服务的一方，与企业中间产生劳务承揽关联，本人不用以企业职工身份交纳个税。
二、代发工资
依据企业规定，在指定的金融机构开立账户为职工申请办理银行账号，依照企业工资条全额派发到职工指定帐户上，与此同时代收代缴个税、工会费等。
三、代交社保
依据企业或个人需求，开设社保账号，申请办理养老服务、诊疗、下岗、工伤事故、生育险，并给予相对应的后面服务。
四、代交五险一金
依据企业或个人需求，设立个人账户，核准缴存基数和占比，请在其申请办理相应业务手续。
五、劳务外包
企业依据本身运营必须，把单核心的、暂时性的一般事务管理工作中业务外包出去，由邦孚/济南邦芒人力承担组织人员按照计划进行。企业能够集中注意力发展趋势核心业务，以完成企业经营收益的利润优化。
六、人力资源优化配置资询
依照企业规定，现场调研企业具体情况，量身定做人力资源优化和管理制度，避开企业在人力资源管理情况下存在的不足和潜在风险。
济南邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务，成立至今先后为上万家企业提供优质的人力资源服务。并且荣获诚信企业、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。公司对外服务范围：“工资代发、人事代理、代缴五险、人力资源、劳务外包、项目外包、业务外包、灵活用工、薪酬外包、薪资代发、人事外包、人力资源服务外包、薪酬代发、业务流程外包、税务筹划、劳务费代发、岗位外包”等。目前与济南邦芒人力建立人事外包合作客户近万家，雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、五险一金、合同、辞职及其他相关服务。
