长江日报大武汉客户端讯（记者郑良中 吴曈 马振华）在工棚摁下7个红手印，行业领先后再按120个金手印……一家民营企业42年来从红手印到金手印接续奋斗。这是记者日前在武汉东湖新技术开发区采访时了解到的一段佳话。
11月24日，在盛隆电气集团新建的办公楼大厅，一面展示墙引人驻足。墙上镶着金色印泥制成的120个金手印，由出资建楼的120名创业合伙人于去年10月共同按下。
盛隆电气集团新建的办公楼大厅的金手印展示墙。记者高勇 摄
1979年5月，湖北枣阳一小镇，29岁的谢元德和乡亲们用三根木杆、两捆草搭起工棚。7名人民公社社员摁下红手印，带头办起“联合经营体”，做起水泥预制、五金构件、米面加工等小生意。
42年后，盛隆电气员工规模达5000人，拥有35家子公司和工厂，研发出国内唯一具有自主知识产权的智能配电柜等“拳头产品”，跻身行业一流。海外项目分布在越南、苏丹、斯里兰卡等“一带一路”沿线国家。
盛隆电气集团智慧工厂，工人们正在有条不紊地进行生产和组装。记者高勇 通讯员王璇 摄
谢清伦1985年进入盛隆电气后，开拓外地市场一个月鞋都穿坏了几双。现为集团副董事长的她，先后孵化出70多个创业团队，培养出多名“金手印合伙人”。
“我们不走捷径，不‘躺平’，依靠双手，相信辛勤劳动，敢于创业。”“金手印合伙人”殷星说。不久前，她签下世界500强企业巴斯夫的3亿元订单。
“80后”殷星是谢清伦团队一员，从财务中心实习生做起，谢清伦为她提供资金、技术、人才等支持创业，帮助她从会计快速成长为深圳公司负责人。
陈文龙入职两年，就牵头签下发电量堪比三峡大坝、单机容量世界第一的白鹤滩水电站配电项目。
“白天沟通厂家，晚上完善标书。投标前三天，睡了不到8个小时。新冠肺炎疫情期间，克服困难完成首批交付。”陈文龙说。
像殷星、陈文龙这样的人，盛隆电气有近500人，他们大多成为团队致富带头人。
“120个金手印是企业白手起家、勤劳致富的最好见证。办好自己的事，为社会创造财富，是企业的本分。”盛隆电气创始人、董事长谢元德说。
这些年，想找盛隆电气投融资、资本运作的都被婉拒。谢元德说，公司多年的积累专注为员工畅通向上流动通道，给更多员工创造致富机会。
现代化的办公楼前，半亩麦田还原了当初摁红手印创业的情景。“退休不愿离开，青年梦寐急进”“为四化建设出力，为人民造福流汗”……七级台阶上刻着42年来的创业标语，浓缩了企业创业历程。
“从红手印到金手印，诠释着‘幸福都是奋斗出来的’，艰苦奋斗永不过时，勤劳致富才是正道。”多次调研过盛隆电气的武汉大学原党委书记李健说，勤劳致富的理念永远不会被边缘化，要让每个不甘“躺平”、艰苦奋斗的人得到尊重、支持。
【编辑：张玲 付豪】
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