2月8日，汕头市濠江区召开了全区企业防控疫情暨安全有序复工复产工作会议，下发了做好企业安全有序复工复产工作通知（下称通知），对辖区内即将复工复产企业提出明确要求。
通知要求，濠江区将企业防疫与地区防疫工作同部署、同推进、同落实，积极帮助企业创造条件安全有序复工复产。企业在2月9日后复工需向当地申请报备，满足一定条件后，经行业主管部门组织核实，符合条件方可复工复产。
南方日报、南方+记者获悉，目前濠江区已有多家企业为复工复产做了充足准备。
案例一
汕头比亚迪电子有限公司在疫情发生后，形成以总经理为小组组长的防疫小组，严格排查公司员工，做好人员劝导、安置工作。由于假期留守汕头的员工数量较多，汕头比亚迪严格做好安全防疫工作，设置宿舍若干层作为临时隔离房间， 供一些从外地返回的工人进行一段时间的健康观察。
此外，汕头比亚迪在日常做好全覆盖式消毒杀菌，实行严格的进出人员管控制度，员工不得随意进出。据了解，汕头比亚迪已做好物资保障准备，为顺利复工，企业已制定一份周密的复产复工方案，开展一次全厂性安全检查、环境卫生检查等，并不定期进行全员安全教育。
“我们在开工复产前会实施严格的检疫查验和必要的健康防护，认真落实好在岗佩戴口罩、重要区域定期消毒、人员分散办公作业、分散用餐住宿等防护措施， 有效隔断传染源，坚决防止出现疫情传染和防疫空白区。 ”汕头比亚迪负责人说。
案例二
广东英联包装股份有限公司在疫情发生后迅速成立防疫小组，并且在春节期间提前储备了一批防疫保障物资。“我们已对接送员工车辆进行全面消毒，派专人在员工上车前做好测温，进入工厂前再测一次，做好双重保障。”英联股份工作人员告诉记者，每位员工公司都会派发口罩，并且根据实际工人情况制订好明确的开工计划。
“我们要求住宿舍的员工不得随意串门，并且对食堂进行改造，加设隔板，员工们采取分时间段就餐，且一人一饭盒，不能交头接耳，吃完戴上口罩迅速离开。”工作人员表示，特殊时期这些举措虽然严格，但也是为了采取有效的措施 ，来做好防疫工作。
案例三
广东三凌科技集团有限公司负责人告诉记者，企业员工中有三分之一来自外地，春节期间有30多名外地员工留守汕头，也已做好安全防疫措施。“由于目前上下游企业都未完全复工，目前我们也只能小范围先开工。”企业负责人希望，疫情期间政府能够有序引导企业复工复产，确保行业链条能够稳定持续。
另外，记者从三凌获悉一个暖心之举，企业在近期给予员工们一定的生活补贴，以保障一些员工的日常生活。
案例四
在华南矢崎(汕头)汽车配件有限公司的食堂，记者看到，每一个座位都用纸板筑起了一层“堡垒”似的屏障。“方法虽土，但能够尽量隔绝员工之间互相说话产生的飞沫影响。”矢崎负责人告诉记者，疫情发生后，企业仍有留守员工400多人。
“绝大多数是去年4月份从云贵川等地来实习的技工学生，我们也都妥善将他们留在企业宿舍。”负责人说，由于这群实习工一直就在企业呆着，并无外出，因此没有需要隔离的风险，在企业即将复工之际，这群实习工成为企业复工的“核心力量”。
此外，防疫物资方面，企业也铆足劲寻找。最终，2名从日本回汕的员工带回了一批口罩及测温仪，极大缓解企业复工压力。“企业要自觉承担防控责任，各项防控措施要做实做细，外地回来要排查审核留观。”矢崎负责人表示，目前企业各项措施都准备得当，预计在17日全面复工。
【全媒体记者】余丹
【作者】 余丹
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
