
近日,北京市人力资源和社会保障局聚焦重点行业企业用工服务、重点群体就业保障等方面,发布《北京市稳就业专项行动实施方案》。
《方案》提出,要稳定和扩大就业岗位、促进高校毕业生就业、提升就业服务质量、推动创业带动就业、强化技能培训、构建和谐劳动关系等方面,全力做好全市稳就业保就业工作。
一刻钟便民生活圈 促进就地就近就业
围绕一刻钟便民生活圈规划和建设进展,利用社会化管理服务专员、家政服务、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性岗位,促进劳动力就地就近就业。
实施“金蓝领”计划培训技能人才
实施首都技能人才“金蓝领”培育计划,今年,北京市将重点围绕高精尖产业、国际消费中心城市建设、数字经济、“京味儿”文旅民俗,以及超大城市运行保障等行业领域,积极推进项目式、精准化培训服务。持续面向失业人员、农村转移就业劳动力、高校毕业生等重点群体开展免费就业技能培训。
以上内容节选自《北京市稳就业专项行动实施方案》
北京实现政策落地,对全国各地的政策出台会有非常大的拉动意义。再过一段时间,会带更多城市效仿北京的做法。
关于就地就近就业,粉丝生活早有布局。一刻钟便民生活圈一端连着社区居民,而另一端连的便是众多小微企业和个体工商户。为小微企业和个体工商户在社区的发展打造更为良好的营商环境,使经济更有活力,涌现更多就业机会。
尤其要指出的一点是,该《方案》提出,实施“金蓝领”计划培训技能人才。
在关于《集团规划》的课程中有强调,粉丝生活要做好上市前的各项规划,其中一项便是必须做好业务市场的规范化和标准化。
未来粉丝生活平台不管是家政保洁、月嫂跑腿、社区宠物服务,等等,将随着业务领域的细分对服务标准门槛也会随之提高。
为了打造更标准化的服务和更清晰的流程,总部将协同行业合伙人共同赋予技能培训计划。
小区里的各类人群,如刚退休的大爷大妈,闲散人员、宝妈群体,因效益不佳而关门的,甚至是不知道自己该做什么的人群,其实更多时候他们是苦于不知道如何找到平台,如何培养自己的技能去就业。
这和北京此次出台的“金蓝领”计划不谋而合。所以说,粉丝生活在年度规划中,都是紧紧围绕“让人人都有金饭碗”的愿景来展开的。
让更多的服务者和小区消费者在粉丝生活的平台上紧密联合,帮助成千上万的商户实现飞跃发展,也给社区用户提供了最方便,最稳定,最持续的就业机会,形成紧密的共赢关系!