女性来例假的第一天，往往是腹痛最严重的时候。强忍着痛苦，一脸冷静地去上班，往往在工作中会事倍功半。但是，社会上的职业女性通常都是咬紧牙关，多吃镇痛剂，忍受着这种痛苦。
关于生理休假的讨论一直在报纸和新闻节目上出现，西方各国的企业面对这一情况都踌躇不前。
事实上，目前世界上已经有许多国家引进了生理期休假这一对女性友好的制度，它们是日本、韩国、印度尼西亚和赞比亚
随着时代的发展，西方各国也开始进行改变了。5月中旬，西班牙政府发表公告，作为法律整顿的一环，它们将批准公司给予患有严重痛经的女性每月3天的生理休假。
如果该法案得以通过，西班牙将成为欧洲第一个将“生理休假法定权利”赋予女性的国家，在西班牙工作的女性可以在生理期的时间内毫不犹豫地休息。
据西班牙妇产科学协会的报告，在西班牙，约有三分之一的女性患有严重的痛经（月经困难症）。月经困难症的症状包括剧烈的头痛、腹泻、发烧等。
西班牙平等和反对性别暴力部部长安吉拉·罗德里格斯对西班牙报纸《El Periódico》讲述了这一法案背后的想法。
“明确‘什么’是严重的痛经这一理念是很重要的。我们制定法案的对象不是那些在生理期产生轻微的不适感的女性，而是那些产生腹泻、剧烈的头痛、发烧等严重的症状的女性。”
此次的西班牙宪法修订中还包括有关女性健康的革新性法案。例如，取消卫生巾和卫生棉条的增值税（英国也取消了俗称的“卫生棉条税”）。这些生理用品目前只免费提供给被社会遗忘的女性。
西班牙政府还制定了提高堕胎可行性的计划，根据该法案，16~17岁的女性可以在没有父母许可的情况下，在公立医院接受堕胎手术。
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