为进一步加强员工规范化管理，引导和推动作风建设，提升青岛市职工国际交流服务中心、青岛职工之家宾馆整体工作效能。4月2日下午，青岛市职工国际交流服务中心召开青岛职工之家宾馆2022年职工大会。会议由青岛市职工国际交流服务中心副主任崔欣主持，青岛市职工国际交流服务中心党总支副书记、副主任韩婷、青岛市职工国际交流服务中心副主任丁肇南、人力资源部部长李建华、技术协作部部长杨涛及青岛职工之家宾馆全体职工参加会议。
会上，中心副主任崔欣宣读了《青岛市职工国际交流服务中心青岛职工之家宾馆劳动规章制度》、《青岛市职工国际交流服务中心青岛职工之家宾馆合同制员工绩效考核管理办法》，并就劳动规章制度和绩效考核管理办法进行了答疑。在座全体职工一致举手表决通过《青岛市职工国际交流服务中心青岛职工之家宾馆劳动规章制度》和《青岛市职工国际交流服务中心青岛职工之家宾馆合同制员工绩效考核管理办法》。
韩婷表示，职工大会的成功的召开说明交流中心及职工之家走向规范化、标准化、制度化管理的关键一步已经完成，一个单位的发展离不开每一位职工的倾心奉献，同时单位也为每一位职工提供了坚强后盾和发展的空间，单位只有不断发展和壮大，形成合力，才能创造出更大更高的平台，希望大家在以后的工作中能心怀感恩，大力发扬主人翁的精神对待工作、对待岗位、对待同事、对待自己。
韩婷强调，市委、市政府和市总下发的“作风能力提升年的活动”吹响了中心和职工之家宾馆全面事争一流的号角，我们每一位职工都要树立“严、真、细、实、快”的工作作风，为中心的发展贡献自己的一份力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
韩婷要求，下一步全体职工要自觉增强做好各项工作的责任感和使命感，以更宽的视野谋划发展，以更实的作风推动工作，担当实干，善作善成。会后，全体职工签订了“作风能力提升年”个人承诺书，并领取了作风能力提升年专题学习笔记。
