今天看到这个粉丝留言，本期就来聊聊这个小话题:
1、并不是所有业务员都想成为管理者。外贸员岗位本身隶属于销售类岗位，很多人之所以选择外贸，就是想多赚钱而非靠自己的管理获取价值。真正具备管理能力的人相对比较少，大部分人还是希望做到年薪20-30W就可以了。做管理操心多而且还要承担很多管理压力，很多人不喜欢被职位锁定。因此，外贸人要根据自己的需要来选择管理岗位，并不是选择了一定可以成为管理者，需要很多的专业技能去学习。管理知识需要实践更需要勤奋学习，如果你的经历和经验能支撑，就去选择一个管理岗位。
2、看自己的性格及职业生涯结合。很多人本身就是内向的人，几乎不与别人沟通和交流，自然不喜欢做管理职位，因为其不敢面对很多人，也不善于搞人际关系。更不善于传授经验之类的，因此，每个人都要结合性格结合职场自我规划。
3、喜欢的自己的生活方式，才是最美最幸福的职场人。其实并非外贸管理者才是成功的，每个人的成功方式不同，有的喜欢指挥千军万马，有的喜欢安静的过自己的生活。选择的方向和赛道不同，自然结果也不同，相信只要是自己选择的，只要是快乐的就是最幸福的。
