就业是最大的民生，毕业生的就业质量是检验高校人才培养质量与社会贡献度的重要标志，是高校人才培养模式和教育教学改革的重要推动力。作为东北地区唯一一所以轨道交通为特色的高等学校，大连交通大学培养了十余万名毕业生，大多数毕业生在轨道交通行业就业，部分已成为了行业领军人物和核心技术骨干，在业内享有"中国轨道交通装备制造业工程师摇篮"的美誉。而根据《大连交通大学2019届毕业生就业质量年度报告》显示，学校40个专业就业率超90%，一起来看看吧——
毕业生总体规模和结构大连交通大学 2019 届毕业生共 4033 人，其中本科毕业生 3469 人，占毕业生总
人数的 86.02%；毕业研究生 564 人，占毕业生总人数的 13.98%。
毕业率及毕业去向（一）本科毕业生就业率
大连交通大学2019 届毕业生就业率为 94.82%，本科毕业生就业率为 94.75%，毕业研究
生就业率为 95.21%。
从各学院的就业率来看，国际教育学院（96.39%）、材料科学与工程学院（96.25%）、土木工程学院（96.19%）的本科毕业生就业率位居前三。
从专业就业率来看，学校 2019 届本科毕业生分布在 48 个专业，其中40个专业的就业率均处于 90.00%及以上；其中焊接技术与工程、交通工程、机械工程（国际教育学院）、
工程力学、工业设计专业就业率达到 100.00%，实现了完全就业。
（二）就业地区分布
从就业区域分布来看，大连交通大学2019届毕业生就业去向（不含升学、出国）在辽宁省内就业占比为 36.22%；其中，本科毕业生省内就业占比为 38.78%，此外，省外就业毕业生主要流向了北京市、山东省和江苏省，占比分别为 7.84%、4.79%和 4.59%。
学校 2019 届本科毕业生选择在中部地区就业共 309 人，占比为 11.30%；选择在西部地区就业共 364 人，占比为 13.31%。
此外，在辽宁省内就业的毕业生主要流向了大连市（59.34%）和沈阳市（27.43%）；其中，本科毕业生流向大连市（58.78%）的占比相对较高。
（三）就业行业分布
大连交通大学2019 届毕业生行业布局与学校专业设置及培养定位相契合；主要流向了"交通运输、仓储和邮政业"（33.28%）、"制造业"（20.79%）、"信息传输、软件和信息技术服务业"（15.53%）及"建筑业"（15.22%）。其中，"交通运输、仓储和邮政业"领域为本科毕业生主要行业流向，占比为 32.97%，"信息传输、软件和信息技术服务业"为本科毕业生第二大行业流向，占比为 18.02%。
（四）就业单位分布
学校 2019 届本科毕业生单位流向以"国有企业"为主，占比为 62.99%；"私有制企业"次之，占比为 29.27%。
就业薪资水平大连交通大学2019 届本科毕业生月均收入相对较高，为 5058.47 元；其中 42.24%的本科毕业生月均收入在 3501-5000 元区间内。
从主要就业地区及单位月均收入来看，选择在广东省就业的本科毕业生当前月均收入水平相对较高，为 6670.21 元；在"科研设计单位"就业的本科毕业生薪酬优势较高，月均收入为6588.46 元。
深造及创业情况（一）国内升学
大连交通大学2019 届本科毕业生中，共有 513 人选择国内升学深造，升学率为 14.79%；毕业研究生中，共有 22 人选择国内升学深造，升学率为 3.90%。
（二）出国（境）
此外，在 2019 届毕业生中，学校共有 43 人选择出国（境）深造（1.07%），全部为本科毕业生。
（三）自主创业
同时，在2019届毕业生中，学校共有 36 人选择自主创业（0.89%）；其中本科毕业生 35 人，毕业研究生 1 人。
大连交通大学2019 届本科毕业生创业行业呈多元化分布，主要集中在"教育"行业（20.00%）和"文化、体育和娱乐业"（17.14%）。
就业创业工作举措毕业生就业工作关系着青年的发展、社会的稳定。大连交通大学把做好就业创业工作作为一项重大的政治任务和民心工程，不打折扣扎实地抓紧抓好。为此，学校实施了一系列工作举措：
一、强化责任担当，凝心聚力，形成合力推进就业工作：始终把就业工作作为教育教学改革的重要组成部分和人才培养的关键环节，坚持把全方位促进毕业生更充分更高质量就业作为重要任务，从全局高度规划和开展就业服务。
二、加强就业市场建设，拓宽就业领域，加强校地校企合作：巩固轨道交通行业就业市场，同时积极与省内城市和企业精准对接，深耕辽宁就业市场。
三、精准对接需求，促进毕业生高质量充分就业：利用优良的办学传统，充分发挥轨道交通学科优势，突出办学特色，在巩固原有轨道交通就业市场基础上，进一步拓展就业市场。
四、加强制度建设，强化精准服务，提高就业指导水平和服务能力：针对各专业学生进行分类指导，转变学生就业观念，合理优化就业指导；认真对待毕业生提出的各种困难和问题，调查研究分析就业工作中出现的问题，找到切实可行解决问题的方法和路径。
五、加强信息平台建设，积极开展网络引导，营造线上线下良好互动的就业氛围：构建以就业网为主体，手机短信平台、微信公众号为辅的就业信息平台发布体系，使求职、招聘信息得到及时、精准发送，多种渠道确保毕业生了解招聘信息，营造良好的就业氛围。
六、关注重点群体，实施和落实就业困难群体援助计划，保障学生顺利就业：认真落实辽宁省政府及大连市政府家庭困难毕业生的就业援助工程，做好政策宣传和解读，积极组织和发动，使每位贫困毕业生享受到优惠政策。
七、加强宣传教育，鼓励引导毕业生在辽就业，到基层就业：积极引导毕业生到人民军队"大熔炉"锤炼成长，到基层就业，到祖国最需要的地方去建功立业。
未来，大连交通大学将继续扎实推进教育部各项工作要求，加快学科建设，坚持服务区域经济社会、轨道交通行业发展和国家战略需求。以立德树人为本，以社会需求为导向，不断深化教育教学改革，创新人才培养机制，加强就业创业指导与服务，为社会输送合格有用的人才，办好人民满意的教育，为经济社会发展及社会和谐稳定做出更大的贡献。
关注"大连交通大学招生办"头条号，获取更多关于大连交通大学的精彩资讯！
本文部分素材来源：大连交通大学就业信息网、大连交通大学官网
