来源：嘉兴日报-嘉兴在线
微课堂，大能量。这里有生动的典型案例剖析，这里有丰富的纪法解读“干货”，这里有深刻的廉洁风险提醒……这里是“清廉嘉兴微课堂”，一起以学促思，以思促行，做一名知敬畏守底线的好干部！
我国是礼仪之邦，素来讲究礼仪文化。《礼记·曲礼上》就有记载，要“礼尚往来”。但是身为公职人员，礼尚往来要注意分寸和规矩，要清醒认识到，礼品、礼金的背后往往是赤裸裸的利益诉求，莫要让“礼尚往来”变成“利尚往来”。今天这堂微廉课，让我们来学习一下，哪些收礼行为踩了纪律红线？
一、“可能影响公正执行公务”的礼不能收。
这里的“收礼”关键看是否可能影响公正执行公务、是否破坏到职务行为的廉洁性。这种“可能影响”，不是以接受安排者的主观意愿为依据，只要具有影响公正执行公务的可能性就应当禁止。
二、有具体的请托事项的礼不能收。
党员干部、公职人员收礼后，利用职务之便为他人谋取利益，这就是受贿行为。有些虽然当下没有具体请托事项，也不要求立即回报，但是由于长期感情投资的影响，在将来不确定的时间，利用职务便利为其谋利，也应当认定为受贿行为。当收礼的金额达到三万元以上则涉嫌受贿犯罪，应当追究刑事责任。
三、“明显超出正常礼尚往来”的礼不能收。
所谓“明显超出正常礼尚往来”，一是指在礼节上讲究有来有往，如果只是单方面收受，而没有对应付出的，就不属于正常的人情往来；二是指明显超出了当地正常经济水平、风俗习惯、个人经济能力的礼品、礼金价值。
党员干部、公职人员遇到有人送礼的正确做法：
一、当面拒收。对于各种违规礼品礼金，党员干部和公职人员必须当面拒收，也不能纵容、默许父母、配偶、子女及身边工作人员、特定关系人收受。
二、登记上交。因各种原因未能拒收的礼品礼金，一律及时登记上交至本单位机关纪委或者指定的内设机构。严禁边收受边留存、多收受少上缴。收受的礼品按品类及价值分类处理，现金一律实名上交至“581廉政专用账户”。
作风建设没有休止符。党员干部和公职人员要正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，反对任何违反廉洁纪律的行为。
本文来自【嘉兴日报-嘉兴在线】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
ID：jrtt
