沈雯：民一庭审判员，经过评选，入选浦东法院首届十佳青年。作为一名年轻的审理劳动争议案件的“老”法官，沈雯在每一件案件中磨炼自己，努力追求更卓越。
青春,是坚定的走在追求卓越的路上。我,是一名审理劳动争议案件的法官。进院9年，扎根一线，已办结案超过千件。
历练千个案件，这不仅仅是数字，每一个，都是经验的积累，素质的养成，过往的见证。我曾在40度的高温下，驱车两小时，实地走访勘察劳动者所说的用工现场，也会巧用互联网新设备，为无法到庭的外地产妇，当庭成功调解。
♥ 我有温柔心，案子里，有每月领取最低工资的普通人，也有身居要职，年薪百万的企业高管；有个体工商户、小微企业，也有上市公司、跨国集团。把复杂拗口的法律语言，用亲和妥当的方式与各种不同的当事人细致沟通，春风化雨，力争案结事了。及时传递的是司法的温暖。
☞ 我也有“霹雳手”，从快速厘清争议焦点，查明事实，到精准把控庭审节奏、准确下判，各项指标名列前茅，示范庭审、精品案例，也不曾少。
每一次裁判，既要保护劳动者的合法权益，也要保护企业正常的经管秩序。考量的不单单是当下的个案，更要兼顾判决对行业、对社会的影响，考验的是法官的智慧与远见。
虚开病假赴美产子被解除、擅用公司快递邮寄个人物品被辞退、员工要辞职，公司不同意怎么办？我多次提供法宣素材，接受采访、参加PLUS演说，为的是充分发挥一个个典型判决的社会指引作用，传递法治的理念。
在办案中发现问题，找出方法，提出对策是一直的工作习惯。我曾先后撰写了多篇切合实务的论文及课题，最希望的便是能将多年学习诉讼法学的功底与实务紧密结合，促进劳动争议纠纷高效、流畅解决。
例如，我曾撰写上海市高院报批课题《劳动争议多元化纠纷解决机制问题研究》;在分析了2010年度浦东新区劳动仲裁机构以裁决方式结案，最终又流入诉讼程序的所有案件情况的基础上，对比仲裁裁决结果与法院判决结果，撰写了《劳动争议裁审程序衔接不畅的现状分析及司法应对》参加学术讨论会，并获上海市优秀论文。
就在前不久，针对案件当事人诉讼能力层次不齐，一庭审结率不高的问题，我查阅了大量文书、笔录，结合审判经验，整理制作了“劳动争议案件要素式问询表”，庭前指导各方填写，表格的方式即能方便诉讼，又能快速固定事实，明确焦点，从而有效提高审判质效。
我相信，无论是个案裁判、法宣调研，还是审判经验的总结传递，审判方法的探索完善、最终一定都会在构建和谐用工关系中发挥作用，而和谐的用工关系是任何一个美好城市的重要基础。
这也正是我们浦东法院民一庭劳动争议法官们不懈努力的目标所在。
我们的身边，有那么多的老法师在平凡的岗位默默坚守，在细微之处闪闪发光，用执着紧握手中法槌，用专业维护公平公正。能身在这样的集体中，向他们看齐，并努力成长，我倍感骄傲。
有开放的心态不断学习，有宏大的格局关注未来，用专业的精神衡平当下，方能找到平等保护的最佳支点。
无奋斗，不青春。追求卓越，我们，一直在努力！
