最近有客户说，今年年头来到香港工作，不过到现在对于交税还是有点懵。 在香港报税交税该怎么弄呢？我们先来看看香港税制的基本知识。 香港薪俸税的缴纳对象和范围 薪俸税是直接税中的入息税，是纳税人为在香港工作所赚取的入息所缴交的税款。
根据香港《税务条例》的规定，在香港， 大部分因担任职位、受雇工作或收取退休金而获得入息的人士，均须缴纳薪俸税。 除了工资，入息还包括佣金、小费、花红、津贴、额外赏赐、代替假期的工资、退休离职服务是发放的奖赏或酬金、约满酬金及非现金利益，例如提供居所和发放股份奖赏。
香港薪俸税的纳税年度是每年的4月1日至次年的3月31日。雇员需就此期间的全部收入向税局申报。 明白了薪俸税的基本概念，接下来，小编就举例说明，在香港薪俸税到底怎么缴纳？ 应课税入息实额 = 入息总额 - 扣除总额 - 免税额总额 从公式中可以看出，应该缴纳的薪俸税由总收入扣除各种减税项和补贴项得到。
扣除总额是指有些钱可以不用交税，比如直接由工作产生的花费，捐给慈善机构的现金款项，某些与工作香港的职业机构的年费（CPA，CFA等等），强积金等。 那什么又是免税额呢？ 香港政府在税收这方面还是很人性化的，基于个人情况不同，在各个方面都会有免税金额。 在港工作的人士，都有一个基本免税额。 2016年至今，基本免税额已经调整到132000港币。
换言之，如果你的年收入在132000之下，你就可以不用缴纳薪俸税啦。 如果你的收入超过132000，那只需要按照超出132000的部分缴纳薪俸税即可！ 你是不是发现，这个和国内3500以下不缴纳个人所得税是一个意思？ 但是，香港的人性化当然不止这些！大家接着往下看
如果符合以下因素，其免税额就会相对提高：
特别要提的是，香港可以以家庭为单位来缴税， 夫妻两人前24万港币都不用缴税，如果家里有老人孩子，以及房屋贷款，都有不同程度的减免。 说了这么多，小编就以一个刚刚大学毕业的毕业生，每月工资一万二为例，计算下需要缴纳的薪俸税。 每月工资一万二，那么每年就是144000港币。 暂时不考虑其他的免税补贴。只扣除了基本的免税额，那就是有12000港币是需要缴纳薪俸税的。 按照一定比例计算后，实际需要缴纳的薪俸税则为240元港币！ 有木有很少呢？这个可是一年需要缴纳的哦～～
关于计算薪俸税的比例，香港政府也是有明确规定的： 前132000是免税的，超过132000的部分， 第一个超过4.5万需要缴纳2%的税，第二个4.5万应该缴纳7%，第三个4.5万是12%，接下来到17%封顶。 举例中需要扣除的240元=12000X2% 就是这么算来的！ 你以为薪俸税就这样计算完成啦？按照240元缴纳就可以了吗？No no no！
香港还有一个税款宽减政策，在计算完需要缴纳的薪俸税之后，还可以按照税款宽减政策，再次免减税款！ 240-240元X75%=60元。 这个60元才是真正需要实际扣除的薪俸税！ 一年=60元港币的薪俸税！是不是超级划算呢？
温馨提示： 本方法适用于像小编这样的工薪层， 年入百万的高富帅小伙伴请自行计算， 用总收入减去扣除额再乘以15%就可以了！ 另外，薪俸税可以在网上用信用卡直接转账， 这样等于又有差不多两个月的缓冲时间了。
1. 10余年从业经验，业内很早从事香港移民申请的移民服务机构。
2. 业内少有集团直属香港分公司，拥有多年移民和服务从业经验的专业移民团队，提供优质后续服务。
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香港优才计划申请资格如下：
>> 基本资格:
● 年龄要求：18周岁以上
● 良好品格：不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录
● 语文能力：具备良好中文或英文的书写及口语能力
● 基本学历：一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力或经验及成就亦可考虑
● 除柬埔寨、尼泊尔、古巴、阿富汗、朝鲜、越南、老挝以外的国民
>> 计分制度：
● 符合“基本资格”所有要求的申请人，应自身实际情况，选择以“综合计分制”或“成就计分制”的方式接受评核，竞争名额。
>> 项目优势：
● 无需投资，低成本获香港身份
● 可创业也可接受雇佣，无须在来港定居前先获得本地雇主聘任
● 更多的国际工作机会，更大的事业发展空间
● 背靠大陆，地缘相近，饮食、语言、文化差异不大
● 无硬性居住时间规限
