鲁网枣庄8月1日讯8月1日上午，笔者在多乐公司智能生产车间内看到，一台台机器人整齐地分布在各条生产线上，正有条不紊地操作切割、焊接、折弯、喷涂等空气能生产环节……整个生产流程中，只需要工人按下几个按钮，进行关键工序的确认和调整。
薛城区是造车鼻祖奚仲故里，创新传统源远流长。针对经济持续下行的压力，该区不等待不观望，主动作为，立足打造创新资源集聚区，将创新作为引领发展的第一动力，把人才作为第一资源，依靠科技创新引领发展转型，成为经济社会发展的最大亮点。通过创新驱动，1—6月份，该区规上工业增加值同比增长6.5%，实现主营业务收入605.6亿元、利润19.8亿元、利税30.7亿元，分别增长68.5%、112.5%、106.6%。
突出企业创新主体地位是薛城区创新发展的关键举措。薛城区科学调整考核“指挥棒”，把高新技术产业产值占比、科技创新平台建设、职务发明专利申请引入季度动态考核内容，制定激励政策，对当年新获得国家发明、实用新型和外观设计专利的民营企业，每年分别一次性奖励1万元、8000元和5000元。该区实施科技型企业倍增计划，鼓励智赢门窗、中力阀门等企业加强技术研发、品牌创建，用质量优势打造价值优势，培育更多的创新型领军、科技“小巨人”企业。大力加强与国内外知名高等院校、科研院所进行战略合作，推动产学研协同创新，引导各类创新要素向企业聚集。科技创新环境的优化，犹如注入了一针“强心剂”，科技创新平台如雨后春笋萌生。目前，该区共建立市级工程技术研究中心8家、院士工作站2家、博士工作站17家、市级以上企业技术中心15家、市级科技孵化器2家。
围绕创新平台建设，薛城区依托薛焦老厂区，规划建设的孵化器2.0科技创新产业公园项目，完成了一期建设，已有3家公司入驻，积极打造国内一流的科技企业孵化基地；潍焦集团与中科院上海有机化学研究所，合作建设了绿碳化工中试基地，将成为国内重要的有机化工科技成果转化平台。同时，抢抓枣庄学院新校区建设机遇，积极服务鲁南科教文化创新示范区建设，努力聚集创新要素。多乐采暖、智赢门窗、北斗制冷3家企业荣获全市最具价值发明专利创造资助。围绕加快创新人才引进，薛城区大力实施薛城英才集聚工程，打好培养、吸引、留住、用好人才的“组合拳”，积极培养引进科技领军人才、专业技术人才和本土实用人才。制定国有企业高端人才招引政策，目前，第一批次20人即将到岗。
“下步，区里还将建立人才库，统一招聘后由民营企业使用，建立‘只为所用，不为所有’的民营企业用人机制，为企业发展提供智力支持”。薛城区人才教育科室负责人表示。
创新“因子”的植入，激发了薛城经济社会发展活力。以此为依托，先后帮助企业开发工业新产品、新工艺100余项，解决技术难题90余个，促进了“薛城加工”向“薛城创造”转型。该区同济机电的“全自动绞纱丝光机”项目通过了省级科技成果鉴定，达到国际领先水平，填补了国内高端绞纱丝光机的空白，荣获省科技进步二等奖；贝斯特机械、同济机电、金纺印染等5家企业获批国家级高新技术企业，6家企业被认定为市科技创新型企业；仅山东智赢门窗系统有限公司一家民营企业便拥有3项国家发明专利、16项实用新型专利、95项外观专利，走活了从“中国制造”到“中国创造”的创新发展之路。 万照广 王叶蓁
多乐公司是山东省枣庄市薛城区传统企业创新发展的一个缩影。由最初生产家用土暖气、农机具的小作坊，发展成为拥有83项专利，生产16大系、266种锅炉的现代化企业，依靠科技创新，多乐公司在传统炉具产业领域率先转型，成为中国农村能源行业的一面旗帜，体现了旺盛的市场生命力。
