据彭博社11日报道，圣路易斯联邦储备银行的一项研究显示，新冠病毒大流行期间，美国退休人数激增，主要是由没有受过大学教育的老年白人女性主导的。
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该银行在最近发布的一篇文章中写道，导致工人离开劳动力市场的这场疫情大退休——无论是被迫的还是自愿的——是由65岁及以上的美国婴儿潮一代（baby boomers）驱动的。相比之下，54岁至65岁人群的退休情况变化不大。
据悉，婴儿潮主要指美国二战后的“4664”现象，即从1946年至1964年，这18年间美国出生人口总数高达7800万人，这一人群被通称为“婴儿潮一代”。
报道称，总体而言，2021年10月美国退休人数与2020年1月相比增加了330万人，增幅为7%，这一数字超过了婴儿潮一代大量劳动力退出就业市场的预期人口结构变化。
研究显示，女性员工比男性更有可能退休，尤其是65岁以上的员工；白人工人比非洲裔、西班牙裔和美洲原住民同龄人更有可能退休；拥有高中文凭或受教育程度较低的员工，与至少受过一定大学教育的同龄人相比，更有可能退休。
在新冠危机期间，美国人提前退休的原因有很多，包括失去工作、担心自身健康，或者不得不照顾家人。另一个因素是投资和房地产等资产价值的激增，这让一些美国人有机会比他们预期的时间更早选择退休。
与其他发达国家不同，退休时间在美国并不一定是一成不变的。美国老年人出于经济困难或个人选择而“不退休”，并重返就业市场的情况并不少见。
新冠疫情引发的退休潮改变了这一趋势。堪萨斯城联邦储备银行的研究显示，因为与新冠有关的健康风险，许多退休人员并没有被说服而重返职场。
而该银行的经济学家Jun Nie和Shu-Kuei X Yang在去年的一份报告中写道：“我们发现，目前（去年）的（退休人数）增长主要是由退休人员再就业数量下降所推动的。”（编辑：SDY）
