综合所得是本次个税法修订的亮点所在，它不是单独的税目，而是对现存的「工资、薪金所得」、「劳务报酬所得」、「特许权使用费所得」和「稿酬所得」等四个税目赋予的一个专门术语，而且这一术语仅适用于居民个人。
具体而言，它体现了三个方面的综合：
一是税目上的综合即四个税目在计算应纳税额时要综合，四项收入额汇总为综合所得年收入额，共同减除扣除项，计算出年应纳税所得额，统一适用3%-45%的税率。
之所以允许四项所得综合计税，原因在于它们都属于劳动性所得，而劳动性所得是不会出现亏损的，其实把综合所得称为「劳动所得」更恰当一些。
二是时间上的综合即综合所得的计税期间为纳税年度。根据个人所得税法第一条，纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。
一般而言，纳税期间越长，对纳税人越有利，为了克服纳税期间过长与财政收入滞后的矛盾，现行个人所得税法还规定了综合所得的预扣预缴制度。
理解时间上的综合，还要引申一个原则，也就是个人所得税秉承的收付实现制原则，即，综合所得在什么时间实际取得，就应该计入实际取得时间的所属年度，而不考虑这个所得应归属的时间。
三是空间上的综合即居民个人无论从何处（含境内和境外）取得综合所得，取得几项综合所得，均应计入当年的应纳税所得额。
也正是因为空间上的综合，现行个人所得税法第十条只提到了「非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得」需要进行纳税申报，至于居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得，通过汇算清缴即可实现完整征税，无需再按月自行申报。
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